本网讯（记者赵少康）12月24日，应临沂企业家组织分享公社负责同志邀请，乐动在线登录传媒乐动(中国)李日升教授作了题为《搞好企业文化，凝聚发展动力》的学术报告。分享公社40多位企业家云集乐动在线登录“8路半”书屋，分享了李日升教授企业文化建设相关知识和经验。
讲座伊始，李日升用幽默诙谐的语言，以图文并茂的方式，就什么是企业文化、企业文化的构成和企业文化的作用等作了深入浅出的讲解。李教授指出，企业文化不是握起拳头高喊的口号，也不是贴在墙上华丽的标语，更不是束之高搁、汗牛充栋的文档。它是企业的物质表现、精神寄托和行为规范，是企业发展的动力和向导。李教授着重强调了企业文化的重要性。他认为，企业文化是企业发展的灵魂，是凝聚人心的旗帜，是铸造品牌的航标，更是企业中不可或缺的精神支柱。他用爱多电子公司等企业由于文化和战略缺失而导致衰颓的实例，总结出“企业一年发财靠机遇，两年获利靠领导，五年成功靠制度，百年不衰靠文化”的经典论断。
李日升结合他多年企业管理的实践，引经据典，娓娓道来，从战略文化、品牌文化、团队文化、创新文化、竞争文化、制度文化、营销文化和环境文化等八个方面，详细讲解了企业文化建设的主要内容。在讲到团队文化时，他例举了最成功的西游记团队文化。这个团队首先是具有西天取经的共同愿景；二是有责任明确的岗位职责；三是有素质互补的人才结构；四是有快乐协调的团队文化；五是有松紧相济的行为规范；六是有观音菩萨的有效调解；七是有提拔晋升的激励机制。正是由于团队文化的引领，才使团队历经九九八十一难,最终功德圆满,修成正果。
最后，李日升阐述了如何推广企业文化。他认为，领导发挥表率作用，树立榜样进行示范引导，靠讲故事熏陶人们的思想和性情，通过仪式强化人们的记忆，学习分享经济搞好病毒式传播，塑造企业形象刺激人们的视觉，利用媒体融合进行立体推广，都是企业文化传播的重要措施。他强调，办企业，一是要有一个网站，二是要要有一企业公众号，三是要有一个企业博客，四是要有一个企业微信群，五是要有一个宣传短视频，六是要有一份电子报刊，七是要有一个宣传手册。然后，每名员工都有自己的微信群和公众号，这样就基本实现了媒体全覆盖。
李日升教授具有多年党政和企业管理经验，曾在多家大型企业担任总经理、副总裁和高级顾问等职务，是实战派企业培训师和创业咨询导师。他的讲座内涵深厚、通俗易懂、生动鲜活。李教授讲完后，现场的企业家们热情高涨地进行了讨论和交流，认为李教授的讲座既有理论，又有实务，具有很强的可操作性。能够到乐动在线登录传媒乐动(中国)学习，享受到这么丰盛的文化大餐，是一次心灵之旅，十分难得的学习机会。企业家们纷纷表示要加强与传媒乐动(中国)的合作，共同为区域经济社会发展做出贡献。
